提升学习力，就是提高竞争力！

培训是所有管理者或所有领导岗位、管理岗位的人的最基本的特质和要求，是一项必备的基本能力。

培训可以训练表达能力，表达能力可以提升培训的效果。

培训能力和表达能力，它是长期的、持久的训练过程。主要通过持续技巧的训练、知识的积累，而且有意识地去主动训练自己，很快便会脱颖而出，走到别人的前面去。

表达能力强的人才能当领袖。当领导的人，都是用嘴巴来指挥别人。凡是处于蛮干苦干的人，语言表达能力差。

演讲不是表达的全部。表达是全方位的,包括肢体的语言、书面的表达。表达能力是沟通能力的基础。没有真正内容的演讲都是无效的，所以表达是带有内容的、有情感的、带有让对方接受的观点在里面。